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ワークポートの転職サービス~その人気の秘密を解き明かす!

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ワークポートの転職サービス~その人気の秘密を解き明かす
2014年12月16日(火)、バリューコマース主催のアフィリエイト関連セミナーにおいて、転職支援サービスで人気のワークポートの説明会に出席しました。ワークポートは2003年の創業以来、IT・インターネット・ゲーム業界専門の転職サービス会社として転職決定人数トップクラスの実績を誇ってきましたが、このたび、総合型転職支援会社へと変貌し、再スタートを切りました。

ワークポートの人材紹介グループ募集グループの担当者に直接話を伺うことができたので、ここで、その人気の秘密をレポートしたいと思います。もし、あなたが転職を考えておられるなら、参考にしていただきたいと思います。
ワークポートの魅力的な特長!

転職支援サービス会社は数多くありますが、転職決定の実績が多い会社にはそれなりの理由があります。ワークポートが何故、多くの実績をあげることができているのか。その秘密はどこにあるのか探ってみた結果以下のような特長があることがわかりました。

【1】新規求人と非公開求人  求人情報は新鮮さが命&豊富な非公開求人
【2】無料セミナーが充実  面接対策、履歴書・経歴書作成支援など!
【3】eコンシェル  オリジナルのスケジュール管理機能がすごい!
【4】転職コンシェルジュ  ひとりひとりに専任のコンシェルジュ&変更も可能!
【5】クライアントとの取組  クライアントとのコラボで採用直結型セミナー開催!
【6】VOICE~利用者の声  実際に利用した人達の声を聞くことができる!

【1】新規求人と非公開求人

ワークポートでは、専任のチームが毎日新規求人の発掘に努めています。求人の鮮度は転職成功の大きな要素です。求人の鮮度が落ちてくる、つまり求人を開始してから時間が経過すればするほど成功の確率は下がってきます。情報が古くなることは、転職希望者にとっても求人企業にとってもいいことではありません。ワークポートは、常にフレッシュな求人情報を届けています。

また非公開求人が多いため、登録後に閲覧することのできる求人の多さには自信を持っています。

 

【2】無料セミナーが充実

seminar1-120ワークポートでは、転職成功の為に数多くのセミナーを開催しています。まずは転職の基本、履歴書・経歴書の書き方から面接の対策。そして企業とコラボレーションした採用直結型の企業セミナー。また複数の企業を招き開催する合同セミナーなど。転職を成功へと導くセミナーが揃ってます。

ワークポートでは、毎月2回の、転職に大変役に立つ基本的なセミナーを開催して利用者の皆様に喜ばれています。すべての転職活動に共通する基本的なノウハウがまず知りたいところですが、それに加えて、希望する業界ごとに求められていることを探ることも重要なことです。採用担当者が何を求めているのかを知るには、日頃クライアント(求人企業)と情報交換しているリクルーティング・アドバイザーの講義が大変有効です。

ワークポートでは、基本的なセミナーのみならず一歩進んだ求人企業とのコラボセミナーにも積極的に取り組んでいます。セミナーの開催状況については、こちらのセミナー情報をご覧ください。

転職ノウハウセミナー

転職活動をする上で不安に感じることが多いものに、「書類作成」や「面接対策」があります。通常、だれにも聞くことのできない転職のコツを、各業界に特化したワークポートの転職コンシェルジュが丁寧に教えてくれます。

例えばこんな疑問、質問を解決します。
・履歴書は市販のフォーマットを使わなければいけないのかどうか。
・希望年収はどれくらいにするのが適当か。
・経歴書の自己PRは必要かどうか。また、どれくらいの量がいいのか。
・面接で転職理由を聞かれた場合、どのように答えればいいのかわからない。

②第二新卒の転職キホンまるわかりセミナー!
初めての転職はわからないことがたくさんあります。社会人5年以内の若手ポテンシャル層に向けて転職の基本を教えてくれます。

現在、転職活動中の方も、初めて転職活動される方も参加は無料です。これはもう、だまって受講するしかないでしょう!

開催場所 (株)ワークポート セミナールーム JR山手線 大崎駅から徒歩5分
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

 

3】eコンシェル

man-pc-120ワークポートは、『eコンシェル』という転職活動中の進捗が一目でわかるオリジナルツールを提供しています。あなたのスケジュールの管理、選考結果の管理、新規求人のご提案、セミナーのご案内など転職に必要な情報をひとつにまとめて一元管理しています。

また、オススメの求人情報がリアルタイムで更新され、社名も全て公開されます。気になる求人があったらその場で転職コンシェルジュに問い合わせまで行えます。

面談予約システム・面談事前入力ツール
「e コンシェル」には、働きながらの転職活動にも便利な面談予約システム・面談事前入力ツールが用意されています。通常、面談予約は電話やメールなどで連絡をとるのが一般的ですが、それ以外に、専用ページよりご自身の都合にあわせて面談日をカンタン設定できます。

eコンシェル・ログイン

 

【4】転職コンシェルジュ

転職コンシェルジュが転職活動をフルサポート
concierge-w3-120一流のホテルには必ずコンシェルジュがいます。宿泊客にとってどのような相談にものってくれる頼もしい存在です。また、最近では、代官山蔦屋書店がジャンルごとの本のコンシェルジュを採用して大きな話題になりました。

たとえば不動産会社で希望をうかがうように、あるいは病院で医師が患者の症状を確かめるように、あ なたの持っているスキルやこれまでのご経験を業界に精通したプロの転職コンシェルジュ がヒアリングします。 その上であなたにピッタリの転職先を提案してくれますので、自分で転職先を 探すよりもずっと無駄がなくリスクも低くなります。

転職コンシェルジュは業界専門のスペシャリスト
ワークポートの転職コンシェルジュは業界の転職アドバイスのスペシャリストであるだけでなく、転職希望者が転職活動をより快適にできるように日々努力を重ねています。一度このサービスクオリティを体験してみるとその素晴らしさがわかると思います。

各業界専門の転職支援サービスならではの豊富な求人数
ワークポートには、各業界から多くの求人が集まっています。既に他の紹介会社を通じて転職活動をしている方も是非登録してご希望の求人があるか調べてみるのもいいと思います。病院の医師ではありませんが、セカンドオピニオンというのも時には大事です。

あなたの転職活動をマネージメント
転職活動は、あなたにぴったりの会社を見つけるだけではありません。面談日程、入社時期はもちろん、要望により年収交渉、その他様々な事を各社と決定していくことになります。 ワークポートではそれらの活動を代行することも、傍らでサポートすることも出来ます。あなたの要望に応じた利用の仕方ができます。

初心者専任コンシェルジュによる徹底サポートプランも
みんなが同じタイミングでスタートする就職活動とは違い、転職のタイミングは人それぞれ。 だからこそ、初めての転職活動は、誰もが戸惑いや不安を感じるものです。ワークポートでは転職未経験者専任の転職コンシェルジュが、転職の悩みや不安を聞 いてくれた上で、心強い相談役として内定獲得まで転職活動を徹底サポートしてくれます。

申し込みを受け付けると、お一人お一人に専任の転職コンシェルジュが 付きます。ワークポートのコンシェルジュは各業界に精通した元経験者が豊富で、より詳細な情報を元にサポートしてくれます。業界のスペシャリストが利用者の疑問点や悩みなどをじっくりと聞いて、不安材料などを取り除いてくれるという安心感は他に代えがたいものがあります。

是非一度、ワークポートの転職コンシェルジュにお会いすることをおすすめします。

人材紹介サービスを利用される方の不満のひとつに担当者との相性があります。ワークポートはこの問題に真摯に向き合った結果、担当コンシェルジュの変更希望受付窓口を設置しました。あなたの可能性を相性というささいな事で潰したくないという考えで、心地よく利用できるようにと、ワークポートが出した答えのひとつです。

【5】クライアントとの取組

meeting-120ワークポートでは、転職希望者(キャンディデート)担当と求人企業(クライアント)担当が分かれて業務についています。キャンディデート担当者を転職コンシェルジュ=キャリア・コンシェルジュ(CC)と呼び、クライアント担当者をリクルーティング・アドバイザーと呼んでいます。

小規模の転職エージェントでは、両方を独りで担当している場合もありますが、順調に成長を続けるワークポートでは、組織拡大と社員の育成のためにも分業制を採用しています。そして、この分業制の最大のメリットは、CCとRA両者が綿密に情報を共有することで、転職希望者により多くの求人企業を、求人企業により多くの転職希望者を紹介できることなのです。

ワークポートの特徴のひとつともなっているクライアントとの独自の取組には以下のようなものがあります。このような取組は他に類を見ないもので、転職希望者と求人企業の両方から喜ばれています。

① 来社選考会
クライアントの人事担当者がワークポートへ来社して、キャンディデート(転職希望者)のマスクレジュメを見て担当者が直接スカウトできる取り組みです。毎月延べ180社以上のクライアントが来社しています。成約率は全体の20~30%です。

②セミナー選考会
  クライアントの人事担当者がワークポートへ来社し、会社の説明をしてもらった後、そのまま一次面接を受けられる取り組みです。企業について充分理解したうえで選考に参加できると好評を得ています。

③転職コンシェルジュ向け勉強会
  ワークポートでは、クライアントの人事担当者にワークポートへ来社していただき、CC(転職コンシェルジュ)向けの勉強会を開いています。採用担当者の求める人物像や面接において重視するポイントなどの採用者リアルボイスを知ることもできます。

以上のように、求人企業の人事担当者に人材紹介サービス会社のオフィスに出向いてもらって、セミナー、説明会、選考会等を開いている例は他に類を見ません。ワークポートの独自の取り組みであり画期的なものといえるでしょう。

 

【6】VOICE~利用者の声

enquete-120不安や悩みを抱えて転職を希望する者にとって、数ある転職エージェントからどこを選べばよいのか迷うのも無理のないことだと思います。そんな時に情報収集のひとつとして役に立つのは、利用者の生の声を聞いてみることではないでしょうか。

ワークポートでは、転職に当たり実際にお世話をした利用者の方々の生の声を聞くことができます。そして、ワークポートのスタッフ一同は持ち場持ち場で、VOICEで喜びの声を聞けるように、日々努力を重ねております。是非、一度、VOICE~利用者の声を聞いてみてください。

ワークポートのサービスはすべて無料です。転職をお考えの方は、一度、気軽に相談してみてはいかがでしょうか。


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